Haut potentiel intellectuel : au projet, votre don se transforme-t-il en fardeau ?

Entrevoir l’alternative d’un probleme des son enonce, avoir l’impression que son cerveau ne s’arrete jamais de tourner, mener plusieurs taches de front a Notre fois, i?tre capable de etre galvanise par un projet, et mis a terre par la remarque d’un collegue la minute suivante…

Etre dans la tete d’un « surdoue » n’est aucun tout repos. En France, 2,3% des enfants scolarises paraissent consideres tel « intellectuellement precoces » par rapport aux calculs de probabilite de l’OMS, et, un coup adultes, ces « haut potentiels intellectuels » (HPI) ont parfois bien du mal a tomber sur leur place en boutique. Si leurs capacites intellectuelles hors normes pourraient laisser presager d’un avenir professionnel brillant, votre « don » s’accompagne pourtant de difficultes au niveau social et emotionnel. Alors De quelle fai§on tirer parti parfaitement de l’ensemble de ses capacites si l’on est surdoues ? Et De quelle fai§on savoir que l’on fait partie de votre categorie ? Pour mieux saisir le fonctionnement de ces profils atypiques, nous avons echange avec la psychologue Arielle Adda, specialiste en « douance », et avec Mathilde et Melanie, toutes deux detectees HPI.

Qu’est-ce qu’un « surdoue » ?

Au terme de « surdoue » (qui impliquerait que d’autres sont « sous-doues »), les professionnels une sante preferent le terme de personnes « douees », de « bas potentiel intellectuel », mais aussi de « zebres », une appellation popularisee par la psychologue Jeanne Siaud-Facchin. Et pour cause, etre HPI ne repose jamais uniquement dans claque d’etre votre genie Plusieurs maths, ou d’avoir saute une classe, mais sur une facon de raisonner differente.

Le test le plus reconnu Afin de diagnostiquer un HPI reste le test de WAIS, concu a toutes les Etats-Unis en annees 40. Ce test, supervise par un psychologue, permet d’apprecier les capacites intellectuelles d’un individu, en evaluant sa propre comprehension verbale, son raisonnement logique, sa memoire, mais aussi sa capacite a traiter nos renseignements. Contrairement a toutes les pensees recues, il ne s’agit donc nullement d’un simple test de QI, mais bien d’un bilan complet, visant a analyser la facon dont l’individu reflechit, analyse et traite nos renseignements. Traditionnellement, quelqu’un est considere comme HPI si le QI reste superieur a 130 (la moyenne dit fixee a 100), mais, la i  nouveau, seul votre grand test psychometrique va permettre de poser un diagnostic.

Ces capacites intellectuelles hors norme s’observent d’ailleurs au niveau physiologique : une etude menee au CERMEP (Centre d’Imagerie du Vivant) de Lyon par nos specialistes Olivier Revol, Dominique Sappey-Marinier et Fanny Nusbaum, montre qu’a l’IRM, les cerveaux des HPI presentent une connectivite cerebrale beaucoup plus importante que celles des individus « standards ». Les precisions se transmettent plus de suite, entre des deux hemispheres du cerveau, puis au coeur d’une meme hemisphere.

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Quelles seront nos caracteristiques d’un HPI ?

Grace a votre etude, les chercheurs ont identifie deux profils de HPI assez distincts, des « complexes » et les « laminaires ». Mes laminaires ont plutot mode a analyser, ils paraissent assez constants, organises et rationnels, et paraissent souvent assez stables. Mes complexes, eux, sont plus impulsifs, ont une intuition tres developpee, font preuve de creativite et peuvent avoir du mal a gerer leurs emotions. En somme, des complexes presentent souvent votre decalage entre un intellect tres mature et une sphere emotionnelle et relationnelle beaucoup plus fragile.

Globalement, aussi si chaque profil est different, nos individus a bas potentiel se caracterisent au sein d’ l’ensemble par une tres grosse facilite a dechiffrer une position, une facon de penser en arborescence, chaque idee en engendrant une autre ; une recherche datingmentor.org/fr/phrendly-review/ de la complexite, une intuition assez developpee, une grande creativite, une hypersensibilite emotionnelle, et un perfectionnisme pousse.

Ces attributs, s’ils peuvent se reveler tres precieux au monde du projet, presentent toutefois leurs inconvenients di?s qu’il s’agit de s’integrer dans un systeme hierarchique, de faire passer ses idees, ou tout juste de nouer des relations avec ses collegues.

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Un diagnostic qui permet de mieux saisir

« J’me suis rendue compte, au bout de quelques annees d’experience professionnelle, que je changeais de boite tres souvent, j’avais des difficultes a trouver ma voie, se souvient Melanie Poinas, consultante et formatrice en freelance, ainsi, auteure du blog “Suivez le zebre”. Je pensais avoir un trouble d’la personnalite, je voyais que les gens me trouvaient bizarre quelquefois, qu’ils ne me comprenaient pas forcement… »

C’est en discutant avec une amie, elle aussi haut potentiel, que Melanie finira avec se faire diagnostiquer HPI, a trente ans. « Ca fut liberateur ! Avant, j’essayais de rentrer dans un moule, d’etre quelqu’un de standard. La, j’ai compris que si j’avais autant de mal a me relier a toutes les autres, c’etait avant tout parce que le cerveau n’avait tout seulement pas le meme fonctionnement », retrace Notre jeune copine.

« Etre diagnostique permet de mieux se connaitre, ainsi, de savoir qu’il y a des choses de l’univers professionnel que l’on ne pourra nullement supporter, souligne la psychologue Arielle Adda. Si les mecs ne savent gui?re qu’ils paraissent doues, ils ont tendance a ne voir que votre qu’ils font en gali?re, a etre fort durs envers eux-memes voire a subir un grand sentiment d’imposture. Avec un test, au moins ils parviennent a se analyser plus lucidement. »

Passer un veritable test en cas de doute, supervise par un professionnel d’une sante, permet donc de mieux comprendre le propre fonctionnement, et ainsi mettre des mots sur des traits de caractere qui, jusque-la, nous echappaient. Ca aide aussi a mieux apprehender quels sont des points de vigilance a avoir, a Notre fois vis-a-vis de soi et des autres.

Pour autant, Arielle Adda ne recommande pas a ses patients de dire a leurs collegues qu’ils sont surdoues, en particulier en raison des prejuges qui paraissent associes a votre terme, surtout en France. Cela ne serait d’ailleurs jamais venu a l’idee de Mathilde, diagnostiquee HPI enfant : « me concernant c’est une donnee de l’ordre du personnel, limite de l’intime, j’en parle assez peu autour de moi. Une des raisons a ceci reste le cote tres galvaude des mots « haut potentiel » ou « surdoue », ca me semble delicat de s’autoproclamer comme tel ou d’en Realiser 1 argument dans un CV. D’autant que c’est moins rarement vecu tel une galere et une maniere differente de fonctionner que comme 1 style fabuleux ! », explique ma trentenaire. Dans les faits, pour bon nombre de personnes concernees, le quotidien technique d’un “haut potentiel” est loin d’etre votre long fleuve tranquille.